ما-هي-أنواع-رأس-المال

أنواع رأس المال

ماهو الفرق بين
#راس_المال_المصدر
و #راس_المال_المرخص بة
و #راس_المال_المدفوع؟
1 رأس المال المرخص وهو يتمثل في رأس المال المحدد في النظام الأساسي للشركة ,ويجوز زيادة رأس المال المرخص به بموافقة الجمعية العامة.

2 رأس المال المصدروهو يتمثل في رأس المال الذي تم إصدار أسهم به ,وهو يتمثل في القيمة
الاسمية لكافة الأسهم سواء عادية أو ممتازة ,ومن الطبيعي أن رأس المال المصدر يكون أقل من رأس المال المرخص به,ويجوز لمجلس إدارة شركة المساهمة زيادة رأس المال المصدر بحيث لا يتجاوزرأس المال المصدر رأس المال المرخص به.

3 رأس المال المدفوع يدفع رأس المال المصدر عادة على عدة أقساط ويتمثل رأس المال المدفوع في المبلغ الذي يدفعه حاملي الأسهم من رأس المال المصدر ،ويجب ألا يقل هذا المبلغ عن ربع القيمة الاسمية للأسهم

43062492_1883700465070882_6805949874689802240_o

الفرق بين مشروعات وأعمال تحت التنفيذ

الفرق بين #مشروعات_تحت_التنفيذو #أعمال_تحت_التنفيذ

الفرق بين الحسابين دول هو النتيجة النهائية المطلوبة منهم ، لأن الحسابين بيشتركوا اننا بنقوم بتجهيز أصل ما ولكن هل يتم تجهيز الأصل للأستفادة منه داخل المنشأة وفي الحالة دي بنثبت القيود والمعالجات المحاسبية علي أنة #مشروع تحت التنفيذ ، ولا الغرض من أنشاء الأصل هو أعادة بيعة وفي الحالة دي نثبت القيود والمعالجات المحاسبية علي أنة #أعمال تحت التنفيذ

مشروعات تحت التنفيذ في النهاية هتتحول الي أصل ثابت ويتم أهلاكة وأعمال تحت التنفيذ هتتحول الي مخزون يتم تحميلة كتكلفة علي قائمة الدخل وقت أتمام عملية البيع وأثبات الأيراد

عشان مهم جداً نعرف نية الأدارة وتخطيطها في الأصل اللي بيتم أنشاءة لأن المعالجة المحاسبية لنهاية المشروع هي اللي هتختلف

القيود المحاسبية في حالة مشروعات تحت التنفيذ:

* في مراحل المشروع المختلفة:

من ح / مشروعات تحت التنفيذ

الي ح / موردين / مقاولين / النقدية

*وعند أكتمال المشروع

من ح / أصول ثابتة

الي ح / مشروعات تحت التنفيذ

القيود المحاسبية في حالة أعمال تحت التنفيذ:

** في مراحل المشروع المختلفة:

من ح / أعمال تحت التنفيذ

الي ح / موردين / مقاولين / النقدية

* وعند أكتمال المشروع

من ح / المخزون / التكلفة

الي ح / أعمال تحت التنفيذ

أهمية 2

الأهمية النسبية

يجب على المراجع ان يخطط لمهمته بحيث يتوقع الى حد

معقول بانه سيتمكن من اكتشاف التحريفات الجوهرية

Material Misstatements  الناتجة عن المخالفات والغش 

وقد عرف معهد المحاسبين القانونيين في انجلترا وويلز( ICAEW) الاهمية النسبية  البند الهام Material Item بما يلي :

البند الذي اذا لم يتم اظهاره او اذا حرف او حذف ، من المحتمل ان يخل ذلك بالصورة التي تعطيها الحسابات او القوائم المالية محل الاعتبار .وقد عرفت الهيئات المهنية الاهمية النسبية بأنها :

البند ذا أهمية نسبية إذا كان من المحتمل أن يؤدي عدم الإفصاح عنه ، أو سوء عرضه أو حذفه إلى تشويه أو نقص المعلومات المعروضة في القوائم المالية بدرجة تؤدي إلى تضليل القارئ المدرك عند اتخاذ قرار يعتمد على تلك المعلومات.

يعرف مجلس معايير المحاسبة المالية الأمريكي (FASB) الأهمية النسبية بأنها عبارة عن:

“قيمة السهو أو التحريف الذي لحق بالمعلومات المحاسبية والذي يجعل من الممكن – في ضوء الظروف المحيطة – أن يتغير أو يتأثر حكم الشخص العادي الذي يعتمد على هذه المعلومات ، نتيجة لهذا السهو أو التحريف”.

وهو يعني أن المعلومة تُعدّ ذات أهمية لو كان الإفصاح عنها في التقرير أو عدمه يؤثر أو يغير في أحكام وتقديرات متخذي القرارات ، وفي هذا الصدد تتوقف مدى الأهمية النسبية للمعلومة على الحكم النسبي لها بالمقارنة مع البنود الأخرى للمعلومات .

ويجب على المراجع – عند تخطيط عملية المراجعة – أن يمارس أحكام الأهمية النسبية عند مستويين هما:

أ – مستوى القوائم المالية:

حيث أن رأي المراجع عن عدالة التمثيل والعرض تمتد إلى القوائم المالية كوحدة واحدة.

ب-مستوى رصيد الحساب:

حيث يتحقق المراجع من أرصدة الحسابات بغية التوصل إلى نتيجة شاملة عن عدالة تمثيل وعرض القوائم المالية. ومن الطبيعي أن يتضمن هذا المستوى أيضا أنواع المعاملات مثل المبيعات، المشتريات ……. الخ.

وتتضمن أحكام الأهمية النسبية اعتبارات كمية ونوعية يمكن عرضها على النحو التالي:

أ – الاعتبارات الكمية:

هناك العديد من الإرشادات التي تحكم الممارسة العملية مثل :

1. 5% إلى 10% من صافي الدخل.

2. 0.5% إلى 1% من إجمالي الأصول.

3. 1% من حقوق الملكية.

4. 0.5% إلى 1% من إجمالي الإيرادات.

5. نسبة مئوية تعتمد على إجمالي الأصول أو الإيرادات أيهما أكبر.

ب-اعتبارات نوعية:

التحريف الجوهري الذي لا يعتبر جوهريا بشكل كمي قد يكون جوهريا بشكل نوعي. ومن أمثلة ذلك ما يلي :

1-احتمال وجود مدفوعات غير قانونية.

2-احتمال حدوث مخالفات أو تصرف غير نظامي من قبل العميل.

3-وجود عدم انتظام في اتجاه الأرباح من سنة لأخرى.

4-موقف الإدارة أو وجهة نظرها تجاه سلامة وكمال القوائم المالية.

5-وجود شروط معينة في عقد قرض حصل عليه العميل يتطلب بقاء نسبة مالية معينة عند حد معين.

Controlling

أدوات وأساليب الرقابة

أدوات وأساليب الرقابة

هناك العديد من الأدوات والأساليب التي يمكن استخدامها للقيام بالرقابة وسوف نستعرض أكثرها انتشارا:

الميزانية التقديرية: وهي الأكثر استخداما ومنهم من يعتبرها الأداة الأساسية لتحقيق الرقابة ويمكن تصنيفها إلى:

أ‌-الميزانية التقديرية التشغيلية: تختص بمراقبة التكاليف والإيرادات والأرباح.

ب‌-الميزانية التقديرية المالية: تستهدف تأمين التكامل والتطابق بين الخطة المالية للمؤسسة وخططها التشغيلية ومن أهمها:

* الميزانية التقديرية للنفقات الرأسمالية: تعد خصيصا للإنفاق الرأسمالي في المباني، الأراضي، الآلات…… الخ.

* الميزانية التقديرية النقدية: وهي التنبؤ بالمقبوضات والمدفوعات النقدية والتي على أساسها المقبوضات والمدفوعات الفعلية.

* الميزانية التقديرية التمويلية: ويعني الاحتياجات التمويلية للمؤسسة.

البيانات الإحصائية: أي عرض جميع الأنشطة وعمليات المؤسسة في شكل بيانات إحصائية تكون إما بيانات تاريخية أو بيانات عن فترات مقبلة ويفضل أن تعرض هذه البيانات في شكل خرائط ورسوم بيانية، إلا أن هذه الطريقة من الرقابة تحتاج إلى تحليل.

التقارير والتحاليل الخاصة: بالرغم من أن الحسابات التقليدية والتقارير الإحصائية الدورية تقدم قدرا كبيرا من المعلومات الضرورية إلا أنه قد يوجد بعض المجالات والمناطق لا يصح لها ذلك، وفي هذه الحالة فإن التقارير والتحاليل الخاصة يمكنها سد هذه الثغرة.

تحليل نقطة التعادل: هذه الوسيلة من الرقابة تبين العلاقة بين المبيعات والتكاليف بطريقة يمكن معها معرفة الحجم الذي تكون الإرادات مساوية بالضبط للتكاليف، وعند حجم أقل من ذلك تتحمل المؤسسة خسارة وفي حالة زيادة الحجم عن حجم التعادل فإنها تحقق ربحا.

المراجعة الداخلية: وهي تقويم الأداء المحاسبي والمالي للمؤسسة وكذا الأداء التيسير بمختلف نواحيه، ويقوم بهذه المراجعة هيئة من المراجعين الداخليين بالمؤسسة أو بواسطة المسيرين أنفسهم.

الملاحظات الشخصية: بالرغم من تطورات أساليب الرقابة إلا أنه لا يمكننا تجاهل أهميتها عن طريق الملاحظة الشخصية لأن مهمة العملية التسييرية في الأخير هي التأكد من أن أهداف المؤسسة تتحقق بواسطة الأفراد من خلال قياس الأنشطة التي يقومون بها.

تحليل القوائم المالية: ويكون ذلك من خلال:

قائمة المركز المالي: تعني ظاهرة الوضعية المالية للمؤسسة في زمن معين في أول الدورة المالية ( الميزانية الافتتاحية ) أو في آخرها ( الميزانية الختامية ) وتتوقف مصداقيته على مدى تمثيلها للواقع.

قائمة النتائج: تتمثل في تحليل النسب المالية ومن أهم هذه النسب:

* نسب السيولة: تقيس قدرة المؤسسة على مواجهة التزاماتها في المدى القصير.

* نسب الديون: تقيس أهمية التمويل المقدم من الدائنين أو مدى اعتماد المؤسسة على التمويل الذاتي عن طريق فوائدها.

* نسب الدوران: تقيس قدرة المؤسسة على الحركة والنشاط مثل سرعتها في بيع البضائع.

خصائص الرقابة الفعالة

هذه بعض الخصائص التي تميز عملية الرقابة الفعالة عن غيرها:

تقديم معلومات صحيحة: يجب أن تكون المعلومات المقدمة صحيحة فالمعلومات الخاطئة أو المشوهة تظلل عملية اتخاذ القرارات، وهذا ما يؤدي إلى نتائج سيئة غير متوقعة.

حسن توقيت المعلومات المقدمة: فالمعلومات المتأخرة تفقد معناها وفائدتها بصفة جزئية أو كلية وبذلك تصبح لا قيمة لها بعد انقضاء الأمر الذي قدمت له.

الاقتصاد في التكاليف: أي يجب أن تكون عملية الرقابة مساوية لتكلفتها، حتى تحقق الاقتصاد في التكاليف وقد يحدث هذا عندما توضع الرقابة بشكل يناسب عمل وحجم المؤسسة.

سهولة الفهم: معناه تفهم المسير لعملية الرقابة وطبيعة النتائج المنتظرة منها وكذا المعلومات المقدمة لها، حتى يكون على علم بما يجري في المؤسسة وبالتالي لا يقوم باتخاذ قرارات خاطئة.

التركيز: هدفه جلب انتباه المسير بسرعة إلى الانحرافات التي تشكل نقاط اختناق المؤسسة وتعرقل سير العمل وانسياب الإنتاج وهذا حتى يتسنى له اختيار المعايير الاستراتيجية لمواجهة ذلك.

تسهيل اتخاذ القرارات: بمعنى أن الرقابة تقوم بتقديم معلومات واضحة ومحددة تصلح أساسا لاتخاذ القرارات دون الحاجة لتفسير والتحليل وتكون نتيجة تسهيل مهمة المسير وعدم تضييعه الوقت في الأمور الأقل أهمية.

الوصايا العشر لنظام الرقابة الفعال

إن الرقابة هي نشاط بحثي بالدرجة الأولى، أي أن الهدف منها ليس العقاب أو منح الثواب بقدر ما تستهدف التعرف على أسباب الانحرافات وكيفية علاجها إذا لزم الأمر، أو أنها تهدف إلى تحقيق الرسملة الجيدة على الأداء الحالي وضمان استمراريته بالمستوى المرضي.

إن الرقابة قد تؤدي على شعور العاملين بالإحباط إذا لم يتم توضيح أهميتها والهدف منها وشرح جدواها للعاملين.

تنمية الرقابة الذاتية تساهم بدرجة كبيرة في تخفيض عبئ العمل المرتبط بأنواع الرقابة الأخرى.

إن الرقابة وسيلة وليست غاية والمشكلة تختلف عن مظاهر المشكلة.

ضرورة أن تتواءم الأنشطة والأساليب الرقابية مع طبيعة الموقف وكلما أمكن محاولة استخدام مزيج من أنواع الرقابة المختلفة ( المتزامنة، التاريخية والداخلية…… الخ

ضرورة محاولة استخدام الرقابة لتحقيق أكثر من غاية واحدة.

إن توافر المعلومات أساس للرقابة الجيدة، وإن النظام الرقابي الجيد هو الذي يوفر ويبلغ عن الانحرافات بسرعة قبل تفاقم المشكلة.

عوائد النظام الرقابي الجيد يجب أن تزيد عن تكلفته.

إن نظام الرقابة الجيد يجب أن يكون مفهوما.

إن الحصول على تأييد الأفراد وكذلك الإدارة العليا لنظام وأسلوب الرقابة المطبق يعتبر ضرورة لنجاحه.

ثامنا: تقييم الأداء:

ترتبط الرقابة بتقييم الأداء ارتباطا وثيقا، فتقييم الأداء يعتبر جزءا من نظام الرقابة، وإذا كانت الرقابة تنطوي على عملية قياس الأداء وتصحيحه فإن تقييمه هو عبارة عن دراسة وتحليل جوانب القوة والضعف التي تكتنف إنجاز الأنشطة سواء الفرد أو المنظمة أو أي جزء من أجزائها.

ولا شك أن الهدف من تقييم الأداء بهذا التعريف هو التعرف أو الحكم على مدى فعالية المنظمة أو قياس إنتاجيتها. هذا ويجدر الإشارة في هذا الخصوص إلى ما يلي:

لا يوجد اتفاق حتى الآن على مفهوم الفعالية.

تتعدد مقاييس ومؤشرات قياس الفعالية ليس فقط بتعدد أهداف وتوجيهات الباحثين بل أيضا بتعدد واختلاف طرق ومداخل الدراسة وطبيعة الأنشطة التي تمارسها المنظمات.

ويضاف إلى ما سبق أن تقييم الأداء يساعد أيضا في تحقيق الأهداف والمنافع الآتية على سبيل المثال:

(2-1) بالنسبة للفرد: تحسين إدراك الفرد وتطوير مفاهيمه المرتبطة بتقييم الأداء (أساليب التقييم، الأداء الماضي والأداء المتوقع…… الخ ) بالإضافة على توضيح الفرص المتاحة لتحسين وتطوير أداء الفرد، ودعم ثقة الفرد في نفسه وتشجيع أو إرشاد الإدارة.

(2-2) بالنسبة للمدير: تعريف المديرين بطرق تدعيم وتشجيع الأفراد سلوكا وأداءً، مساعدة المديرين في تخطيط القوى العامة، دعم ثقتهم بأنفسهم وبمرؤوسيهم… الخ.

(2-3) بالنسبة للمنظمة: يساعد تقييم الأداء في تحسين طرق التنبؤ بالأداء المتوقع، تحديد جوانب الضعف وطرق علاجها وتوفير المعلومات الإدارية الضرورية لاتخاذ القرارات أو التحفيز بالإضافة إلى تحديد متطلبات أو برنامج التدريب والتنمية للموارد البشرية والمادية والتكنولوجية وكذلك اختيار العمالة الجيدة وغيرها.

وأخيرا فإن التداخل والارتباط بين عملية الرقابة وتقييم الأداء يعتبر حقيقة لا يمكن تجاهلها فتقييم الأداء يساعد على تحديد الانحرافات وتوضيح طرق وأساليب علاجها وذلك في مختلف المستويات التنظيمية، كما أن نظام الرقابة الجيد لابد أن يحتوي نظاما جيدا لتقييم الأداء هذا ويوضح الشكل التالي تقييم الأداء في عملية الرقابة.

depreciation-vs-amortization-1544

الفرق بين الأهلاك والأستهلاك والأضمحلال

تعرف إية الفرق بين الإهلاك / الإستهلاك / الإضمحلال؟؟

أولاً الأهلاك

يستخدم الإهلاك للأصول الثابتة الملموسة مثل الأثاث والسيارات والعقارات و العدد والأدوات ويتم تقسيم قيمة الأصل على عمر الأصل ” عدد سنوات الإهلاك ” ويتم خلال هذه الفترة تخفيض قيمة الأصل بقيمة قسط الإهلاك الخاص بالأصل

ثانيا الإستهلاك 

يستخدم الإستهلاك على الاصول الغير ملموسة للمنشأة مثل شهرة المحل برامج الكمبيوتر ( برامج التصميمات الهندسية / برامج Office ) برامج الخاصة بالشركة ( برامج محاسبية / شئون عاملين )

ثالثا الإضمحلال 

يقصد بالإضمحلال أو النفاذ هو تناقص الأصول الطبيعية او إهلاكها مثل آبار البترول / او المناجم ( الفحم والذهب

cost-accounting2

محاسبة التكاليف

ظهرت المحاسبة عن التكلفة نتيجة حاجة الإدارة إلى بيانات ومعلومات إضافية – خلاف البيانات والمعلومات التي تقدمها النظم المحاسبية الأخرى – تساعدها في الأداء الجيد للوظيفة أو العملية الإدارية ، في صياغة أخرى ظهرت الحاجة إلى نظم المحاسبة عن التكلفة نتيجة قصور نظم المحاسبة المالية في إمداد الإدارة بالبيانات والمعلومات التحليلية التي تحتاجها في تخطيط وتنسيق ورقابة أنشطة المنشأة.

حيث تهدف المحاسبة المالية إلى تحديد نتيجة أعمال المنشأة بصورة إجمالية وتحديد المركز المالي لها في نهاية الفترة المالية

بينما تهدف محاسبة التكاليف علاوة علي ذلك إلي حصر عناصر التكاليف وتحليلها بقصد تحديد تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة علي عناصر التكاليف ومساعدة الإدارة في رسم السياسات واتخاذ القرارات.

وهو علم يشتمل على مجموعة من المبادئ و الأسس المحاسبية اللازمة لتقدير وتجميع بيانات التكاليف وتحليلها وتبويبها بغرض تحديد تكلفة الوحدة المنتجة سواء كانت سلعة أو خدمة والرقابة عليها ومساعدة الإدارة في رسم السياسات الإنتاجية والتسويقية ، والاختيار من بين البدائل المتاحة لحل المشاكل الإدارية ( مساعدة الإدارة في القيام بوظائفها من تخطيط وتنسيق ورقابة واتخاذ قرارات ) .

مفهوم التكلفة

التكلفة في أبسط معانيها يمكن وصفها على أنها “تضحية اقتصادية معبر عنها بانخفاض في الموارد الإنتاجية المتاحة للمنشأة ، مقابل الحصول أو توقع الحصول على عائد أو منفعة ” والعائد المتوقع من التضحية قد يكون مستمر لأكثر من فترة محاسبة واحدة ، وهذه هي التكلفة الرأسمالية، وقد يكون العائد أو المنفعة الناتجة عن هذه التضحية الاقتصادية مقتصرا على فترة محاسبية واحدة وهذه هي التكلفة الجارية.

:وبذلك يمكن تعريف محاسبة التكاليف بأنها 

هي فن استخدام العلم الذي يهتم بتجميع وتسجيل وتبويب وتلخيص وتحليل تكاليف النشاط الإنتاجي أو الخدمي بهدف تحديد التكلفة وإخضاعها للرقابة والاستفادة منها في ترشيد القرارات الإدارية.

أهداف محاسبة التكاليف:

يمكن تحديد الأهداف الرئيسية لمحاسبة التكاليف فيما يلي:

1- حساب تكلفة النشاط بــــ :

أ‌- تحديد تكلفة كل عنصر من عناصر التكاليف المختلفة ( المواد و الأجور والخدمات ” المصروفات”)

ب‌- التعرف علي طبيعة الأنشطة التي تقوم بها المنشأة ( إنتاج سلع أو تقديم خدمات أو مشروعات مقاولات).

ت‌- تحديد مواصفات المنتج النهائي.

ث‌- ربط عناصر التكاليف بوحدات النشاط و تحميل تكلفة هذه العناصر علي وحدات النشاط التي استفادت منها.

ج‌- تصميم القوائم والتقارير التي تعرض فيها التكاليف مع ضرورة عرض التكاليف بالصورة التي تخدم مستخدمي هذه القوائم والتقارير.

2- تحديد أسعار بيع المنتجات أو مقابل تأدية الخدمات بـــ :

أ‌- التحديد السليم لتكلفة وحدة النشاط.

ب‌- تخطيط حجم النشاط الذي يحقق اكبر ربحية وكفاءة في حدود إمكانات المنشأة.

ت‌- الدراسة الجيدة لحجم المنافسة في السوق وعوامل العرض والطلب بالنسبة لنوع السلعة المنتجة أو الخدمة المقدمة.

ث‌- تحديد نسبة الربح التي تحقق فائض يساهم في تمويل وتنفيذ خطط التنمية للمنشأة في ضوء ما تقدم.

3- توفير البيانات والمعلومات اللازمة للرقابة في مراحلها المختلفة وهى:

أ‌- الرقابة المانعة للخطأ.

ب‌- الرقابة المصححة اى الرقابة المتزامنة مع الاداء.

ت‌- الرقابة البعدية او اللاحقة.

4- توفير البيانات والمعلومات اللازمة للتخطيط عن طريق:

أ‌- دراسة سلوك عناصر التكاليف وعلاقتها بحجم النشاط المخطط.

ب‌- التنبؤ بما ستكون عليه عناصر التكاليف في ضوء حجم النشاط المخطط في ضوء الظروف الاقتصادية السائدة والأسعار والإمكانيات المتوقعة خلال فترة معينة.

ت‌- إعداد الموازنات التخطيطية.

5- توفير البيانات والمعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات وهي عصب الوظيفة الإدارية.

التكاليف غير المباشرة ومشاكلها وطرق تحميلها:

خصائص التكاليف غير المباشرة وهى:

1- عمومية التكاليف غير المباشرة :

فالتكاليف غير المباشرة سواء الصناعية او التسويقية او الادارية تتصف بالعمومية بالنسبة لعلاقتها بمراكز التكلفة ومن ثم يصعب تحميلها على مراكز التكلفة ووحدات المنتج.

2- صعوبة الربط بين عناصر التكاليف غير المباشرة الصناعية ووحدة المنتج النهائى :

منطقيا كلما كان العنصر مباشرا كلما كان تحميلة على وحدة الانتاج سهلا وعادلا وكلما بعد العنصر عن حالة المباشرة كلما قلت نسبة العدالة وصعب تحميلة على وحدات الانتاج.

3- تنوع وتعدد بنود التكاليف الصناعيةغير المباشرة :

ان بنود التكاليف الصناعية غير المباشرة كثيرة ومتعددة مما يتطلب دراسة كل عنصر على حدى وبحث طريقة توزيعه على مراكز ووحدات الانتاج النهائية ويمكن تحليل هذه العناصر الى

– مواد غير مباشرة كزيوت التشحيم والوقود .

– اجور غير مباشرة مثل مرتبات المشرفين و الملاحظين و مرتب مدير المصنع .

– اعباء ثابته تتمثل في الايجار و التأمينات و الاهلاكات .

– نفقات المرافق الصناعية كالكهرباء و المياه

– خسائر صناعية مثل تكلفة المواد العادمة و اجور الوقت الضائع

ومما سبق يتضح ان كل نوع من انواع هذه التكاليف يحتاج الي تحليل خاص به حتي نصل الي المعيار الفني السليم لتحميله علي وحدات الانتاج.

و ايضا من الواضح انه بالرغم من ان جميع هذه البنود غير مباشرة فان صفة غير مباشرة فيها تختلف من عنصر الي اخر.

4- ارتباط معظم عناصر التكاليف غير المباشرة بعنصر الزمن :

من الصعوبة معرفة قيم عناصر التكاليف غير المباشرة قبل نهاية الفترة الزمنية التكاليفية لارتباطها بعنصر الزمن اكثر من ارتباطها بوحدة المنتج مما يتطلب الالتجاء الي التقدير و تحميلها علي الوحدات المنتجة عن طريق معدلات تحميل ثم يتم في نهاية الفترة مقارنة التكاليف المحملة باساس تقديري مع التكاليف الفعلية وحصر الفروق تمهيدا لتصحيح التكاليف المحملة .

5- اختلاف اسس تحميل التكاليف غير المباشرة علي مراكز التكلفة ووحدات المنتج :

تختلف اسس توزيع التكاليف غير المباشرة علي مراكز التكلفة وذلك نظرا لاختلاف محاسبي التكاليف في اختياره للاساس المناسب وكل ذلك يعتمد علي التقدير الشخصي لمحاسب التكاليف.

مشاكل التكاليف غير المباشرة:

1- عمومية التكاليف الصناعية غير المباشرة بمعني عدم وجود الارتباط المباشر بينها و بين وحدات المنتج النهائي او الاوامر الانتاجية حيث انها تنفق بصفة عامة علي العمليات الانتاجية للمساعدة في خلق هذا المنتج و جعله معدا للبيع.

2- اختلاف كل عنصر من عناصر هذه التكاليف عن العنصر الاخر نظرا لتعددها و تنوعها الامر الذي ادي الي صعوبة الرقابة عليها .

3- اختلاف سلوك التكاليف الصناعية غير المباشرة مع التغيير في حجم الانتاج فهناك التكاليف المتغيرة و التكاليف الثابته و التكاليف شبه المتغيرة و شبه الثابته و بالتالي ظهرت المشاكل عند تجميعها و تحليلها علي المنتجات.

4- ارتباط جزء من هذه التكاليف بفترات زمنية قد تصل الي عام و بالتالي فانه يصعب تحديد نصيب وحدات التكلفة منها خلال فترات زمنية قصيرة الامر الذي يتعارض مع كون محاسبة التكاليف نظام للمعلومات يمد الادارة بالبيانات السريعة اللازمة لمساعدتها في اتخاذ القرارات المتعلقة بالعمليات الانتاجية و غالبا ما يلجأ التكاليف الي اسلوب التقدير لهذه التكاليف للتغلب علي هذه المشكلة.

5- ان لجوء محاسب التكاليف الي وضع تقديرات التكاليف الصناعية غير المباشرة تمهيدا لتحميلها علي وحدة التكلفة يتوقف بالضرورة علي حجم الطاقة الانتاجية في المشروع وما يترتب علي ذلك من توافر البيانات عن الطاقة القصوي و الطاقة المتاحة و الطاقة المستغلة و الطاقة العاطلة و بناء علي ذلك ترتبط هذه التقديرات ايضا بفترات الرواج وفترات الكساد التي يمر بها المشروع .

6- اختلاف حجم هذه التكاليف من شهر الي اخر خلال العام الواحد باختلاف ظروف التشغيل.

7- في حالة تعدد المنتجات في المشروع وعدم تجانس هذه المنتجات تزداد صعوبة تحديد نصيب كل منتج من التكاليف الصناعية غير المباشرة الامر الذي يدعو محاسب التكاليف الي استخدام معدلات متعددة للتحميل

و المقصود بتحميل التكاليف الصناعية غير المباشرة علي الانتاج هو ايجاد الوسيلة المناسبة و العادلة لتحديد نصيب وحدة المنتج النهائي من هذه التكاليف

ومن الطبيعي ان محاسب التكاليف لا ينتظر حتي نهاية الفترة المالية و يقوم بحصر التكاليف الفعلية ( الانتاجية ) التي انفقت فعلا خلال الفترة حتي يمكن قياس تكاليف الانتاج و استخراج نصيب الوحدة الواحدة ولذلك فانه يلجأ الي وضع التقديرات المختلفة لبنود التكاليف الصناعية غير المباشرة.

خطوات تحميل التكاليف الصناعية غير المباشرة:

1- تحديد مراكز التكلفة.

2- حصر وتقدير عناصر التكاليف الصناعية غبر المباشرة.

3- تخصيص وتوزيع التكاليف الصناعية غير المباشرة على مراكز التكلفة.

4- توزيع تكاليف مراكز الخدمات الانتاجية على مراكز الانتاج.

دليل مراكز التكاليف

يتم ربط نظام التكاليف بالتنظيم الإداري القائم في المنشأة مع تحديد واضح للسلطات والمسؤوليات . فتقسم المنشأة إلى وحدات إدارية صغيرة تسمى مراكز التكاليف وبحيث تكون كل وحدة إدارية تحت مسؤولية شخص معين حتى يمكن الرقابة على التكاليف بشكل سليم

ويعرف مركز التكلفة : بأنه دائرة نشاط معين متجانس أو خدمات من نوع معين متجانسة . ويحتوي مركز التكلفة على مجموعة من عوامل الإنتاج متماثلة وينتج عن مركز التكلفة منتج متميز أو خدمة متميزة قابلة للقياس

ويحقق دليل مراكز التكاليف الأهداف التالية :

1- تحديد مراكز الإنفاق والمسؤولية بما يساعد على تطبيق نظام محاسبة المسؤولية

2- حصر وقياس التكلفة الفعلية المرتبطة بكل مركز من مراكز النشاط ومن ثم تحليل وتوزيع وتحميل تكاليف المراكز على وحدات التكلفة .

3- تقييم الأداء في كل مركز من مراكز التكاليف وذلك من خلال مقارنة التكلفة الفعلية بالتكلفة التقديرية لنفس المركز .

خطوات إعداد دليل مراكز التكاليف :

1- التعرف على مجالات النشاط المختلفة ( رئيسية ، فرعية ) في المنشأة .

2- دراسة التخطيط الفني للمنشأة الذي يبين العمليات والمراحل الصناعية .

3- دراسة التنظيم الإداري للمنشأة بهدف تحديد السلطات و المسؤوليات المتعلقة بكل وحدة .

4- مراعاة العوامل الاقتصادية بحيث لا تحدد مراكز التكاليف على أساس أكثر تفصيلا مما يجب حتى لا يؤدي إلى تجمل المنشأة بتكاليف إدارية لا تبررها النتائج التي تحصل عليها .

وتنقسم مراكز التكاليف إلى :

1- مراكز تكاليف مرتبطة بمجالات النشاط الجاري وتتضمن :

أ- مراكز تكاليف نشاط إنتاجي وتنقسم إلى :

1- مراكز إنتاج : وتختص بتأدية العمليات الصناعية اللازمة للمنتج ( مثال مصنع الملابس : مركز التفصيل ، مركز الخياطة ، مركز التطريز )

2-مراكز خدمات إنتاجية : تؤدي مجموعة من الوظائف المساعدة لمراكز الإنتاج . مثال مركز الصيانة ، مركز قوى محركة ، مركز التخزين ،…….

ب- مراكز تكاليف نشاط تسويقي : وهي تختص بنشاط تسويق وتصريف منتجات الوحدة الاقتصادية ( مثال مركز الإعلان ، مركز ترويج المبيعات ، مركز بحوث تسويق ، مركز نقل للخارج )

ج- مراكز تكاليف نشاط إداري وتمويلي : مجموعة مراكز الخدمات التي تقوم بأداء الأعمال الإدارية والإشرافية والرقابية في الوحدة ( مثال : إدارة مالية ، إدارة أفراد …. )2- مراكز تكاليف النشاط الرأس مالي : وهي عبارة عن مجموعة المراكز التي تختص بتركيب الآلات والمعدات أو بأداء الصيانة التي تزيد من عمرها الإنتاجي أو طاقتها الإنتاجية وغيرها من العمليات الرأس مالية التي تتعدى الفائدة منها سنة مالية .

2- دليل مراكز التكاليف : تتحمل الوحدة الاقتصادية في سبيل إنتاج المنتج أو أداء الخدمة نفقات كثيرة لذا من الضروري وضع دليل لعناصر التكاليف يوضح مفردات المبالغ التي تمثل التعبير المالي للعمليات التي تتم في الوحدة الاقتصادية .

وتنقسم عناصر التكاليف عادة إلى 3 مجموعات رئيسية :

1- عنصر تكلفة المواد : ويتمثل في تكلفة المواد والمستلزمات السلعية المستخدمة في نشاط الوحدة الاقتصادية

2- عنصر تكلفة العمالة : ويتمثل في الأجور والمرتبات المدفوعة للعاملين .

3- عنصر تكلفة الخدمات الأخرى : وتتمثل في بنود المصروفات الأخرى ( الإيجار ، الإضاءة ….

تعريف قائمة التكاليف كيف تطبيق التكاليف فى برنامج Double click

وتعتبر الوسيلة التي يتم بموجبها تحديد تكلفة الوحدات المنتجة أو المباعة ويعتمد إعداد قائمة التكاليف على :

أ- تحليل عناصر التكاليف حسب وظيفتها وعلى أساس طبيعتها

ب- تتضمن قائمة التكاليف :التكاليف الإنتاجية ( الصناعية ) والتسويقية أما التكاليف الإدارية والتمويلية تعتبر عبء توضع في قائمة الدخل لأنها تعتبر تكاليف عامة ج- تكلفة المواد المستخدمة في الإنتاج تحسب كما يلي :

مخزون مواد أول الفترة + مشتريات مواد خلال الفترة – مخزون مواد آخر الفترة

د- مخزون آخر الفترة التام يحسب بالمعادلة الآتية :

مخزون أول الفترة + الإنتاج = المبيعات + مخزون آخر الفترة

هـ – التكلفة الأولية للإنتاج تحسب كما يلي :

مواد مباشرة + أجور مباشرة + مصروفات مباشرة ( تكاليف إنتاجية )

و- تكلفة الإنتاج التام = تكلفة الإنتاج + تكلفة مخزون تحت التشغيل أول الفترة – تكلفة مخزون تحت التشغيل آخر الفترة ز- تكلفة الإنتاج للوحدات المباعة = تكلفة الإنتاج التام + تكلفة إنتاج تام أول الفترة – تكلفة إنتاج تام آخر الفترة.

يمكن تقسيم ذلك لعدة بنود هى:

1-الدليل المحاسبى.

2-دليل مراكز التكلفة.

3-القيود المحاسبية.

4- توزيع تكلفة الخامات على مراكز التكلفة.

5- تكلفة المنتج التام (بتكلفة الخامات المنصرفة لانتاج الكمية المطلوبة من المنتج التام.

6-التقارير

أولا: دليل الحسابات:

•يمكن تكوين عدد لا نهائى من الحسابات الرئيسية مثل مصروفات التشغيل والمصروفات البيعية والتسويقية والمصروفات العمومية والادارية.

•يمكن تكوين عدد لا نهائى من الحسابات الفرعية مثل اهلاك الالات الخاص بالتشغيل وصيانة الالات واجور العاملين والموظفين بالمصنع……

وعند انشاء اى حساب يسألك هل تريد تحديد مركز التكلفة عند عمل قيد محاسبى وهو 3 تحديدات:

أ‌- بدون تحديد.- اى لا اريد تحديد مركز تكلفة.

ب‌- تحديد رسالة خطأ – اى لا يحفظ القيد الا عند اختيار مركز التكلفة وتحديدها على الحساب.

ت‌- تحديد رسالة تحذير:- اى يعطى رسالة تحذير ولكن يحفظ القيد حتى لو لم نحدد مركز التكلفة.

ويمكن تحديد مراكز تكلفة على حساب معين بنسب محددة عند عمل قيد به هذا الحساب يحمل مراكز التكلفة المربوطة به بالنسب المحددة اتوماتيك مع ملاحظة انه لابد من مجموع النسب لمراكز التكلفة تكون 100%

ويمكن عمل موازنة تقديرية لكل حساب

ثانياُ: دليل مراكز التكلفة:

•ما هو مركز التكلفة؟

مركز التكلفة : هو مكان أو ورشة أو موقع أو ساحة انتاج أو خط انتاج يتم الصرف عليه ولا نحصل منه على ايراد أو لا نحصل منه على ايراد مباشر (ايراد غير مباشر).

•يعتمد على النظام الشجرى لذلك يمكن انشاء مراكز تكلفة رئيسية ومركز تكلفة فرعية كما بدليل الحسابات وغير محدود .

•يمكن عمل موازنة تقديرية لكل مركز تكلفة

كما بالشكل التالى:

•ونلاحظ انه يمكن ادخال رصيد اول الفترة المالية لمركز التكلفة وذلك يفيد فى المشروعات او الاعمال التى تستمر لاكثر من فترة مالية ولم تكتمل بالصورة النهائية المطلوبة

ثالثاً: القيود المحاسبية:

•امكانية توزيع قيمة المصروف او الايراد (مدين أو الدائن) على مجموعة مراكز تكلفة وذلك بطريقتين هما:

1-توزيع القيمة المصروف والايراد على مركز التكلفة اتوماتيك وذلك كما ذكر فى خطوة الدليل المحاسبى.

2-توزيع قيمة المصروف او الايراد على مركز التكلفة يدوياً.

رابعاً: توزيع تكلفة الخامات على مراكز التكلفة:

يتيح برنامج دبل كليك فى موديل مراقبة المخازن عند عمل اذن صرف او اضافة تحميل صنف صنف من الخامات على مراكز التكلفة بالقيمة المخزنية طبقاً لسياسة الصنف كما

خامساً: تكفة المنتج التام:

1- نلاحظ فى الصورة السابقة وجود عمود “الكمية” وعمود “الكمية الافتراضية”

2- والمقصود بـ “الكمية الافتراضية” : اى الكمية المطلوب انتاجها من المنتج التام وعلى اساسها يتم صرف الخامات لاتمام العملية.

3- والمقصود بـ “الكمية” اى الكمية التى تم انتاجها بعد الهالك من الخامات

4- ولذلك تم توضيح ذلك فى عمود الهالك

5- وتكلفة المنتج التام تحسب كالتالى:

اجمالى قيمة الخامات ومواد التعبئة والتغليف المستخدمة فى عملية الانتاج (التى تظهر فى الشكل التالى)والتى وهى التكلفة المباشرة بالاضافة الى المصروفات (التكاليف الغير مباشرة)مقسومة على الكمية التى تم انتاجها وتسليمها فعلياً.

{قيمة الخامات ومواد التعبئة والتغليف + المصروفات } / الكمية الفعلية المنتجة

سادساً: التقارير:

1-تقرير تفصيلى حركة الصنف يوضح اذون الاضافة او الصرف التى تم تحميل اصنافها على مراكز تكلفة.

2-تقرير استاذ مساعد مراكز التكلفة (شبيه بأستاذ مساعد حساب معين)

3-تقرير استاذ عام مراكز تكلفة : يضم اكثر من مركز تكلفة ينتمو لمركز تكلفة رئيسى (شبيه باستاذ عام حسابات)

4-ميزان مراجعة مراكز التكلفة.

5-مراكز التكلفة نفصيلى.

6-مراكز التكلفة اجمالى

7-الموازنة التقديرية لمراكز التكلفة شهرى

8-الموازنة التقديرية لمراكز التكلفة.

9-مصفوفة لمراكز التكلفة : وهى سرد لمراكز التكلفة افقياً وسرد للاصناف والحسابات راسياً ويوضح توزيع القيم على مراكز التكلفة

10-القوائم الختامية لمراكز التكلفة.

images.jpg

عقود التأجير التمويلي

ما الفرق بين التأجير التمويلي والتأجير التشغيلي ؟؟
ما هي المعالجة المحاسبية لكلاً منهما في دفاتر المؤجر والمستأجر ؟؟
ما هو الخلاف في المعالجة المحاسبية بين معايير المحاسبة المصرية والمعايير الدولية؟
ما هو أثر المعالجات المحاسبية لعقود الايجار علي الضرائب المصرية؟؟
للإجابة علي هذة الأسئلة حمل المقال من اللينك التالي:

نبذه عن الشهادات الأجنبية المحاسبية

نبذة عن الشهادات المهنية الاجنبية و انواعها
١- المحاسب الإداري المعتمد CMA
لقد تم تصميم شهادتي المحاسب الإدارى المعتمد CMA من قبل المعهد الأمريكي للمحاسبين الإداريين بالولايات المتحدة الأمريكية IMA، وذلك لإضفاء صفة الاعتماد المهنى على العاملين فى مجالات المحاسبة الإدارية و الإدارة المالية.
الفئات الوظيفية المرشحة للحصول على الشهادة
تشمل الفئات المرشحة للحصول على هذه الشهادة المتخصصين في الحقل المالي والإداري المحاسبي ومنهم:
المدراء الماليون الراغبون في الحصول على تأهيل مهني يوثق خبرتهم العملية، وكسب المعرفة التي تمكنهم من أداء مهامهم الوظيفية بأسلوب ومنهج علمي متطور
كافة المتخصصين و العاملين في مجال المراجعة و التدقيق المالي و الإداري
كافة العاملين في المجال المحاسبي الراغبون في الحصول على تأهيل مهني يمكنهم من تولي وظائف قيادية في المجال المحاسبي المالي
العاملون والمتخصصون في قطاع البنوك والاستثمار
قيمة الحصول على الشهادة
إن الحصول على هاتين الشهادتين من قبل العاملين فى تلك المجالات يحقق لهم العديد من المزايا ، نوجزها فيما يلى :
اعتلاء مناصب إدارية عليا سواء فى جهات أعمالهم
زيادة المعرفة العلمية فى مجالات متعددة (الإدارة والمحاسبة المالية ومحاسبة التكاليف – ولاقتصاد والتمويل،… الخ)
الاعتماد المهنى للخبرات السابقة
التميز بارتفاع الرواتب
المؤهلات المطلوبة للتسجيل للاختبار
يتطلب التسجيل لدخول تبار:
• – الحصول على مؤهل جامعي، درجة البكالوريوس، في المجال
•- خبرة عملية لا تقل عن عامين في مجال المحاسبة الإدارية أو الإدارة المالية أو كلتيهما.
زمالة جمعية المحاسبين الإداريين الأمريكية
Certified Management Accountant
؟ CMAماهي شهادة ال
إن شهادة زمالة جمعية المحاسبين الإداريين الأمريكية مصممة خصيصا لعمل المحاسبين المحترفين وممارسي مهنة المحاسبة بصفة عامة، وهذه الشهادة تم اعتمادها من قبل معهد المحاسبين الإداريين الأمريكي(IMA) في عام 1972 لقياس المستوى المعرفي للأفراد الممارسين والمهتمين بمجال إدارة الحسابات وإدارة الأمور المالية.
من هم الاشخاص المهتمين بهذه الشهادة ؟
– المديرين الماليين في مجال الأعمال والمؤسسات المالية .
المحاسبين الإداريين. –
– الخريجين الجدد.
– المحاسبين في الوحدات الحكومية والبنوك والوزارات.
لماذا ينبغي أن تحصل علي شهادة CMA ؟
إنا لاستثمار في مجال التعليم ما بعد الجامعي والمهني ينمي بشكل كبير من قدراتك الخاصة حيث تؤهلك ليس فقط لكي تحصل على طفرة مالية في راتبك الشهري ولكن أيضا كي تصبح محاسبا دوليا تتعدى طموحاته الوظيفية حدود المحلية بكثير .
(CMA) محتويات شهادة
Part 1 – Financial Planning, Performance and Control (Levels A, B, and C)
• Planning, Budgeting and Forecasting (30%)
• Performance Management (25%)
• Cost Management (25%)
• Internal Controls (15%)
• Professional Ethics (5%)
Part 2 – Financial Decision Making (Levels A, B, and C)
• Financial Statement Analysis (25%)
• Corporate Finance (25%)
• Decision Analysis and Risk Management (25%)
• Investment Decisions (20%)
• Professional Ethics (5%)
تكلفة البرنامج التأهيلي لشهادة CMA
Part 1 Financial Planning, Performance and Control 130 hours
Part 2 Financial Decision Making 130 ours
• ما هو الغرض من امتحان CMA ؟
أنه يقيس مقدرتك التنافسية وسط اقرانك في مجال المحاسبة الإدارية والإدارة المالية ، وتصبح زميل جمعية المحاسبين الاداريين الامريكية حيث اعلى مستوى من احتراف المحاسبة الادارية على مستوى العالم والمؤسسات المالية الكبرى .
• ماهي محتويات امتحان CMA ؟
إن امتحان CMA عبارة عن اختبار يتم بواسطة الحاسب الآلي علي مرحلتين :
Part 1 –
Financial Planning, Performance and Control (Levels A, B, and C)
( 4 ساعات 100 سؤال اختياري من متعدد+ 2سؤال مقالي ) الحد الادني للنجاح (72% )
Part 2 –
Financial Decision Making (Levels A, B, and C)
( 4 ساعات 100 سؤال اختياري من متعدد+ 2سؤال مقالي ) الحد الادني للنجاح (72% )
• كيفية الالتحاق ومصروفات الامتحانات
تكلفة العضوية الدولية بمعهد المحاسبين الإداريين الأمريكي 195 $
مصاريف الشهادة تدفع مرة واحدة فقط 200 $
مصاريف تسجيل العضوية تدفع مرة واحدة فقط 15 $
مصاريف كل اختبار على حده 350 $
جميع هذه المصروفات تدفع عن طريق التسجيل على موقعwww.imanet.org
٢- المحاسب القانوني المعتمد CPA
تم تصميم منهج المحاسب القانوني المعتمد Certified Public Accountant/CPA من قبل معهد المحاسبين القانونيين المعتمدين بالولايات المتحدة لإضفاء صفة الاعتماد المهني العالمي على العاملين بالمجال. ونهدف من عقد برنامج المراجعة إلي تزويد المشاركين ببرنامج للمراجعة الهيكلية يتضمن كافة الجوانب المتعلقة بالتقدم إلي تبار الذي يؤهل المتقدمين للحصول علي هذه الشهادة المهنية الهامة، حيث يحظي من يحملونها باحترام المجتمع المحاسبي ويحصلون علي الفرصة الكاملة للتأهل للوظائف القيادية في مجالهم، كما أنها تضفي الصفة المهنية علي ممارساتهم في هذا المجال.
الفئات الوظيفية المرشحة للحصول على الشهادة:
العاملين في مجال التدقيق الخارجي والداخلي
المحاسبين بالشركات والبنوك
المدراء الماليون ورؤساء إدارات الحسابات
العاملون في قطاع التمويل بالقطاع الحكومي والخاص
خريجي كليات التجارة
المؤهلات المطلوبة للتسجيل للاختبار
الحصول على مؤهل جامعي، درجة البكالوريوس، في المجال
خبرة عملية لا تقل عن عامين في مجال التدقيق
قيمة الحصول على الشهادة
إن الحصول على شهادة المحاسب القانوني المعتمد يعني اكتساب سمعة عالمية في مجال التدقيق، نظراً لاحتياج السوق بوجه عام لهذا التخصص الدقيق
توفر هذه الشهادة لحامليها فرصاً وظيفية متميزة نظراً للمهارات رفيعة المستوي والخبرات التي تؤهلهم لها هذه الشهادة
التواصل مع الآلاف من المحاسبين القانونيين المعتمدين على مستوي العالم من خلال عضوية المعهد الأمريكي للمحاسبين المعتمدين والاطلاع على ما يطرأ على هذا التخصص الهام
٣- المدقق الداخلي المعتمد CIA
لقد تم تصميم شهادة المراجع الداخلى المعتمد Auditor/CIA Certified Internal من قبل معهد المدققين الداخليين Institute of Internal Auditors – IIA بالولايات المتحدة الأمريكية، لإضفاء صفة الاعتماد المهنى على العاملين فى مجال التدقيق الداخلى من خلال التدريب المكثف على موضوعات ومجالات المعرفة المطلوبة للحصول على هذه الشهادة، وذلك لتوثيق خبرتهم التى تمكنهم من تولى مناصب قيادية فى مجال التدقيق الداخلى.
الفئات الوظيفية المرشحة للحصول على الشهادة:
تشمل الفئات المرشحة للحصول على هذه الشهادة عدداً من المتخصصين في الحقل المالي والمحاسبي ومنهم:
كافة المتخصصين و العاملين في مجال التدقيق المالي و الإداري بالشركات والبنوك وشركات التمويل الاستثمار
مدققي القطاع الخاص والحكومي
خريجي كليات الإدارة والتجارة
المدراء الماليون الراغبون في الحصول على تأهيل مهني يوثق خبرتهم العملية، وكسب المعرفة التي تمكنهم من أداء مهامهم الوظيفية بأسلوب ومنهج علمي متطور
كافة العاملين في المجال المحاسبي الراغبون في الحصول على تأهيل مهني يمكنهم من تولي وظائف قيادية في مجال المحاسبي المالي
المحاسبون المهنيون الراغبون في الحصول على فرص وظيفية أكثر تقدما في مجال عملهم
المؤهلات المطلوبة للتسجيل للاختبار
يتطلب التسجيل لدخول الإختبار:
الحصول على مؤهل جامعي، درجة البكالوريوس، في المجال
خبرة عملية لا تقل عن عامين في مجال التدقيق الداخلي أو مجال ذي صلة كالتدقيق الخارجي أو توكيد الجودة أو الرقابة الداخلية
تعادل درجة الماجستير عاماً من الخبرة في المجال
قيمة الحصول على الشهادة
تعتبر شهادة المدقق الداخلي المعتمد شهادة زمالة للمدققين الداخليين الأمريكيين
احتياج سوق العمل لحاملي هذه الشهادة ومن ثم ارتفاع قيمة المزايا والفرص الوظيفية لهم
تساعد هذه الشهادة في إعداد جيل جديد من المحاسبين العرب المؤهلين تأهيلاً مهنياً عالمياً، لمواجهة التحديات الاقتصادية التي يواجهها العالم العربي في عصر العولمة.
٤- المحلل المالي المعتمدCFA
تعبر شهادة المحلل المالي المعتمد /CFA Chartered Financial Analyst عن برنامج معتمد دولياً لقياس كفاءة المحللين الماليين وتكامل معارفهم. وقد تم تصميم هذه الشهادة من قبل معهد المحللين الماليين بالولايات المتحدة الأمريكية. وقد منح المعهد شهادات بها للمرة الأولي عام 1963، ومنذ ذلك الحين وهي رمز التميز في المجتمع الاستثمارى على مستوي العالم. ويتم منح الشهادة بعد اجتياز اختبار ثلاثي المراحل لقياس قدرة المتقدمين للاختبار علي تطبيق المعارف الأساسية المتعلقة بأسس الاستثمار واتخاذ القرار علي المستوي المهني.
ونقوم بعقد دورات تدريبية متخصصة في هذه الشهادة لإعداد المتقدمين للحصول علي هذه الشهادة بحيث يتمكنون من اجتياز تبارات النهائية بكفاءة وامتياز.
ما هي الفئات الوظيفية المرشحة للحصول على الشهادة
تشمل قائمة المرشحين للحصول على هذه الشهادة العديد من المهنيين والمحترفين بمجال الاستثمار وعلى رأسهم:
المحليين الماليين
رؤساء الشركات
مدراء الشركات الاستثمارية
مدراء إدارات الاستثمار بالبنوك والشركات المساهمة
مدراء محافظ الاستثمار
واضعي الاستراتيجيات
تقييم الشركات والأصول
الأكاديميين صين بمجال الاستثمار
المؤهلات المطلوبة للتسجيل للاختبار
يتطلب التسجيل لدخول تبار:
الحصول على مؤهل جامعي، درجة البكالوريوس، في المجال
خبرة عملية لا تقل عن عامين في مجال التحليل المالي
ما هي القيمة المضافة من الحصول على الشهادة
تم تصميم منهج المحلل المالي المعتمد لتعميق المعارف الخاصة بنظم تقييم الاستثمار وإدارة محافظ الاستثمار والأوراق المالية، ورفع مهارات المهنيين صين في هذا المجال. ويركز المنهج عدة جوانب أهمها:
التميز في تقييم وتحليل حقوق الملكية والأوراق المالية والدخول الثابتة
تزويد المشاركين بالمعارف المتصلة بالقوانين واللوائح المتصلة بالأوراق المالية والمحافظ الاستثمارية وقواعد السلوك المهني
تزويد المشاركين بالمعارف المتصلة بعمليات تقييم الأصول وإدارة محافظ الاستثمار
تحليل وتقييم الاستثمار
تحليل القطاعات والأنشطة التجارية
ويتميز المنهج بالمرونة الشديدة التي تمكن المشارك في البرنامج من العمل بالتوازي لإنجاز مهامه الوظيفية بجانب دراسة المنهج للحصول على الشهادة. وقد تم تصميم المنهج بحيث يعكس المعارف والمهارات التي تجعل المتخصصين على علم بالتطورات والتفاعلات الحاصلة بمجال الاستثمار على مستوي العالم.
٥- مدير الخزانة المعتمد CTP
تم تصميم شهادة مدير الخزانة المعتمد Certified Treasury Professional/CTP من قبل جمعية المهنيين الماليين Association for Financial Professionals-AFP لتحديد المعايير المتصلة بالعمل في الحقل المالي. وقد أصبحت بمثابة رمز للتميز في أداء المهام بالغة التعقيد في إدارة الخزانة، ومن هنا يأتي سعي كيانات الأعمال عند توظيف كوادر مهنية في الإدارات المالية إلي الاستعانة بحاملي هذه الشهادة التي تزود الحاصلين عليها بالمعارف التي تجعل منهم ثروة لكيانات الأعمال التي ينتمون إليها لأنها تؤهلهم إلي مهارات غاية في الأهمية منها نظم إدارة النقدية (الخزانة) وإدارة المخاطر وهيكلة رأس المال وحوكمة الشركات.
ونقوم، إدراكاً منا لأهمية حاملي هذه الشهادة، بإعداد المتقدمين للحصول عليها وتأهيلهم لاجتياز تبار النهائي الذي يعقد لهذا الغرض بكفاءة واقتدار.
ما هي الفئات الوظيفية المرشحة للحصول على الشهادة
تشمل قائمة المرشحين لحضور برنامج المراجعة لهذه الشهادة المهنية قطاع عريض من المتخصصين في مجالات إدارة الخزانة والاستثمار والتمويل . ولكن حضور برنامج المراجعة لا يقتصر عليهم، فهو مفتوح لجميع المهتمين، ومن بين هؤلاء:
المتخصصون الذين يؤدون مهام تتعلق بالتمويل والمحاسبة والخزانة الذين يرغبون في الحصول على تأهيل مهني يمكنهم من تولي وظائف قيادية في هذه المجالات
الصيارفة ومقدمي الخدمات المالية الذين يعملون على إنشاء وتنفيذ المنتجات والخدمات اللازمة لمؤسسات بدائل التمويل
العمالة الفنية والإدارية المساعدة لمسئولي التمويل
المدراء الماليون الراغبون في الحصول على تأهيل مهني يوثق خبرتهم العملية، وكسب المعرفة التي تمكنهم من أداء مهمهم الوظيفية بأسلوب ومنهج علمي متطور
الطلاب الراغبين في دراسة ما يتعلق بالتمويل والأعمال المتصلة بمجاله
المؤهلات المطلوبة للتسجيل للاختبار
يتطلب التسجيل لدخول للإختبار:
الحصول على مؤهل جامعي، درجة البكالوريوس، في إدارة الأعمال أو التمويل
خبرة عملية لا تقل عن عامين في مجال إدارة النقدية/الخزانة أو منصب يتصل بالتمويل
التدريس في مجالات التمويل أو إدارة الخزانة لعامين على الأقل
ما هي القيمة المضافة من الحصول على الشهادة
تهدف شهادة CTP إلى تنمية وصقل الجوانب العلمية والمهنية لديكم بما يضمن الاستعداد الكامل لمواجهة التغيرات التي تطرأ على هذا المجال على المستوى العالمي والمحلي، وتعكس بدقة المسئوليات الملقاة على عاتق مدير إدارة الخزانة. ويتمتع حاملو هذه الشهادة بالثقة الكاملة من جانب ممارسي الأنشطة المالية في أسواق المال الدولية والمحلية على حد سواء، وتتاح لهم فرص الترقي للكوادر العليا من الوظائف في الإدارات المالية بسرعة أكبر من أقرانهم غير الحاصلين عليها نظرا للخبرات والمهارات المالية المتطورة التي يكتسبونها من خلال دراستهم لها، مما يمكنهم من حصاد القيم الآتية:
1 الإلمام بمفاهيم المحاسبة المالية 10 إدارة النقدية في شركات الأعمال
2 إدارة حسابات ونظم الدفع والتحصيل 11 القدرة على التعامل مع المناخ المالي غير المستقر
3 الإلمام بنظم المعلومات المالية 12 إدارة الفائض والعجز في التدفقات النقدية
4 إدارة المعاملات المالية الدولية 13 التنبؤ بالتدفقات النقدية
5 فهم المتغيرات الخارجية المؤثرة على إدارة الخزانة 14 إدارة المخاطر المالية
6 الرقابة على مخاطر الفائدة ومخاطر الصرف الأجنبي 15 الاستفادة من عمليات إدارة الخزانة المتوافقة مع أحدث التقنيات
7 استخدام التسهيلات الائتمانية لتمويل العجز في النقدية 16 وضع نظم من شأنها خفض الأرصدة النقدية غير المربحة مع تقديم السيولة الكافية
8 التأكيد على مقدرة الشركة على الوفاء بالتزاماتها المالية 17 الاستفادة بشكل أكثر كفاءة من النقدية المتاحة لدى الشركة
9 بناء علاقات مالية ومصرفية لدعم إدارة الخزانة
المحتوي العلمي لمنهج الشهادة
يساعد هذا البرنامج المتقدمين للاختبار في هذه الشهادة من خلال سبع وحدات تغطي موضوعات إدارة النقدية والتدفقات النقدية الداخلة والخارجة والاستفاءة القصوى من النقدية والمفاهيم المحاسبية والاستثمار والاقتراض والخزانة الدولية وإدارة المخاطر والتطورات التقنية الحديثة وإدارة العلاقات المصرفية.
٦- مدقق نظم المعلومات المعتمدCISA
تم تصميم لشهادة مدقق نظم المعلومات المعتمد Certified Information Systems Auditor/CISA من قبل لجمعية تدقيق وضبط نظم المعلومات Information Systems Audit & Control Association- ISACA، لتأهيل الحاصلين عليها لتطبيق ممارسات التدقيق على نظم المعلومات بالفاعلية المطلوبة، كما تتيح ممارسة عمليات الرقابة علي وتأمين نظم المعلومات و تفهم المتطلبات الخاصة ببيئة نظم تقنية المعلومات .
كما أن هذه الشهادة تمنح حاملها سمعة إيجابية من حيث التأهيل لعملية تدقيق نظم المعلومات . ويستلزم الحصول على هذه الشهادة إجراء اختبار متخصص فى مجال تدقيق نظم المعلومات، ولذا يجب أ ن يتوافر في المتقدم له مجموعة من المهارات الخاصة بالتدقيق وإدارة نظم المعلومات. ولذا نعمل من خلال الدورات التدريبية التي نعقدها في هذا المجال إلي تزويد الراغبين في الحصول على هذه الشهادة بالمهارات والمعارف اللازمة.
ما هي الفئات الوظيفية المرشحة للحصول على الشهادة
شهادة مدقق نظم المعلومات المعتمد CISA تهم العديد من الفئات العاملة بحقل نظم المعلومات، ومن بينهم:
مدققي نظم المعلومات
مدراء نظم المعلومات
المدققين الداخليين للشركات والهيئات
مدراء ومسئولي تطوير النظم الآلية
أخصائيي خدمة الدعم الفني لنظم المعلومات
مدراء ومسئولي شبكات المعلومات
المؤهلات المطلوبة لتسجيل للاختبار
تمنح شهادة مدقق نظم المعلومات المعتمد في تدقيق وضبط وأمن نظم المعلومات بعد اجتياز تبار الذي يتطلب المؤهلات الآتية لحضوره:
خبرة مناسبة في مجال تدقيق وضبط وأمن نظم المعلومات
الالتزام بقانون الأخلاق المهنية
الالتزام بالاستمرار في برنامج التعليم المستمر
الالتزام بمعايير تدقيق نظم المعلومات
ما هي القيمة المضافة من الحصول على للشهادة
شهادة مدقق نظم المعلومات المعتمد هي حجر الزاوية لجمعية ISACA، حيث يعمل اختبار CISA منذ عام 1978 على قياس كفاءة عملية التدقيق على نظم المعلومات وضبط أمن نظم المعلومات. وقد حصل على هذه الشهادة حتى الآن ما يزيد على 44 ألف متخصص. ويمثل الحصول علي هذه الشهادة قيمة مضافة لحامليها حيث:
أصبحت CISA رمزاً عالمياً للإنجاز والكفاءة في هذا المضمار، وهو المعيار المتعارف عليه بين أهل المهنة على مستوي العالم.
أصبحت CISA رمزاً للالتزام بخدمة الشركات والهيئات ومجال تدقيق وضبط نظم المعلومات بوجه عام.
أصبحت CISA البرنامج المفضل الذي تبني عليه الشركات والهيئات في جميع القطاعات اختيارها لتوظيف كوادر نظم المعلومات.
ولأهمية هذه الشهادة في مجال نظم المعلومات، فقد أصبح لزاماً أن تتأكد ISACA من تكامل خبرات المتقدمين للحصول عليها. لذا يشترط للحصول على هذه الشهادة خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجالات تدقيق نظم المعلومات أو أمن وسرية نظم المعلومات أو غيرها من الحقول المتصلة بضوابط نظم المعلومات، أو الدراسة لسنوات تعادل كل سنتين منها سنة من الخبرة العملية
لمزيد من المعلومات والتواصل زوروا صفحتنا الرئسيسة علي الفيس بوك
13516438_1000409653399972_4384922421771945021_n.jpg

ميكروسوفت اوفيس 2016

وفرنالك كل الماتريال الخاصه بيه

وجبنالك كورس كاااااامل اونلاين بالعربي
ده لينك الكورس
http://edumefree.com/welcome/CourseDetails/562

هتتعلم فيه طريقه تحميل اوفيس 2016 كامل تحميل مباشر ومجانا
وهيخدك في جولة داخل برامج مايكروسوفت اوفيس 2016

شرح برنامج اكسيل Microsoft Excel 2016 من البداية للاحتراف في فيديو واحد

شرح برنامج وورد Word 2016 من البداية للاحتراف في فيديو واحد و في اقل من ساعة

شرح برنامج بوربوينت Microsoft Powerpoint 2016 من البداية للاحتراف في 30 دقيقة فقط

وده مقال بيتكلم عن 10 مميزات رائعة في مايكروسوفت أوفيس 2016
http://www.arageek.com/tech/2015/11/15/10-awesome-features-in-office-2016.html

للمزيد تابعنا علي صفحتنا
14516598_1077248519049418_1078740944175963258_n.jpg

كتاب نظم المعلومات المحاسبية

كتاب عن نظم المعلومات المحاسبية

أضغط هنا للتحميل

لمتابعة المزيد علي صفحتنا 

عناوين مكاتب محاسبة بمصر للتدريب

أ. ينى إبراهيم نوار 21 ش طلعت حرب – القاهرة
أ. صلاح الدين يوسف فهمى 27 ش طلعت حرب – القاهرة
د. حنا يوسف حنا 27 ش طلعت حرب – القاهرة
أ. حازم محمد الحكيم 153 ش محمد فريد – برج بنك مصر – القاهرة
أ / سامح سعد غالى 13 ش محمود بسيونى – وسط البلد – القاهرة
د. رفيق حسن الجزيرى 1 ميدان طلعت حرب – القاهرة
أ / محمد احمد على مالك 1 ش سكة الفضل من ش طلعت حرب – القاهرة
أ. سيد عيسى عبد ربه 127 ش محمد فريد – القاهرة
أ. ياسر أحمد عبد الفتاح محارم 153 ش محمد فريد – برج بنك مصر – القاهرة
أ. حاتم سعيد صيام 153 ش محمد فريد – برج بنك مصر – القاهرة
أ. خالد يوسف إبراهيم مرسى 153 ش محمد فريد – برج بنك مصر – القاهرة
أ. محمد ممتاز أحمد 153 ش محمد فريد – برج بنك مصر – القاهرة
أ. شريف حسين عمر 153 ش محمد فريد – برج بنك مصر – القاهرة
أ / حسين محمود يسرى 153 ش محمد فريد – برج بنك مصر – القاهرة
أ / محمد علاء الدين عمر 153 ش محمد فريد – برج بنك مصر – القاهرة
أ / سيد احمد موسى ابراهيم 153 ش محمد فريد – برج بنك مصر – القاهرة
أ / محمد حمدى محمد القزاز 73 ش هشام لبيب – من مكرم عبيد – مدينة نصر – القاهرة
أ. ليليان وديع عطا الله 153 ش محمد فريد – برج بنك مصر – القاهرة
أ. أسامة أحمد مالك 1 ش سكة الفضل – من ش طلعت حرب – القاهرة
أ. مصطفى محمود مصطفى شوقى 153 ش محمد فريد – برج بنك مصر – القاهرة
أ. محمد رأفت الابرق 153 ش محمد فريد – برج بنك مصر – القاهرة
د. أحمد مصطفى شوقى 153 ش محمد فريد – برج بنك مصر – القاهرة
أ / عزمى محمد عبود 153 ش محمد فريد – برج بنك مصر – القاهرة
أ / هدى مصطفى شوقى 153 ش محمد فريد – برج بنك مصر – القاهرة
أ / وحيد الدين عبد الغفار مجاهد 153 ش محمد فريد – برج بنك مصر – القاهرة
أ / طارق سليمان المنشاوى 153 ش محمد فريد – برج بنك مصر – القاهرة
أ / رؤوف توفيق رياض 23 ش طلعت حرب – الدور 5 شقة 56 – القاهرة
أ / محمد عبد الخالق ثروت 8 أ ش 26 يوليو – القاهرة
أ. يوسف عياد نبيه 22 ش قصر النيل – القاهرة
أ. محمد على سليمان 26 ش شريف – القاهرة
أ. رمسيس أستيرو فرج 33 ش عبد الخالق ثروت – القاهرة
د. عمرو كامل الحارونى 33 ش عبد الخالق ثروت – القاهرة
أ. محمد محمد إسماعيل 88 ش القصر العينى – شقة 45 – القاهرة
أ. فارس عبد المقصود عبد المقصود 33 ش عبد الخالق ثروت – القاهرة
أ / هشام سامى زيان 6 ش حسين حجازى – متفرع من ش القصر العينى – القاهرة
أ. اشرف عادل سعد جرجس 19 ش قصر النيل – القاهرة
أ / عصام عزت شطيف 15 ش شريف – القاهرة
أ / على على على جبران 22 ش قصر النيل – القاهرة
أ / خالد عبد السلام احمد محمود سليم 22 ش قصر النيل – القاهرة
أ / محمد سيد محمد حسن عبد الجواد 4 ش المواردى – القصر العينى – القاهرة
أ. أغابى سيفين سدراك 19 ش قصر النيل – القاهرة
أ. سمير أنس عبد الغفار عمارة 22 ش قصر النيل – القاهرة
أ. حسام شوقى حسين مصطفى 15 ش شريف – القاهرة
أ. محمود فهمى يوسف أبو زيد 22 ش قصر النيل – القاهرة
أ. خالد رشاد عبد ربه 22 ش قصر النيل – القاهرة
أ. رزق وديد رزق الله 1123 ش كورنيش النيل – ماسبيرو – القاهرة
أ / أحمد إبراهيم أحمد أبو زيد 5 أ ش 26 يوليو – القاهرة
أ / أحمد السعيد السعيد قرطام 22 ش قصر النيل – القاهرة
أ / اسماعيل محمد اسماعل اسماعيل 88 ش القصر العينى – شقة 45 – القاهرة
أ / طارق مجدى احمد حشيش 22 ش قصر النيل – القاهرة
أ. أحمد محمود ماهر الرمالى 34 ش عبد الخالق ثروت – القاهرة
أ. أحمد صلاح الدين عدلى رشوان أبراج العاشر من رمضان ش معهد ناصر – كورنيش النيل – القاهرة
د / امين السيد لطفى 36 ش شريف – القاهرة
د. فكرى عبد الحميد عشماوى 26 أ ش شريف – شقة 901 – عمارة الإيموبيليا – القاهرة
الدكتور سمير عبيد 52 شارع عبد الخالق ثروت القاهرة
المجموعة الاستشارية للنظم المحاسبة محاسبون قانونيون واستشاري 4 شارع حسين باشا المعمار – طلعت حرب
مجدى حشيش 22 شارع قصر النيل – القاهرة
زكى هاشم قانونيون 23 شارع قصر النيل – القاهرة
احمد حسين 33 شارع القصر العينى – القاهرة
2. العتبه وباب اللوق وباب الخلق:
أ / محمد محروس الجارحى 37 أ ش الفلكى – باب اللوق – القاهرة
أ / محمد احمد سامى توفيق 3 ش شريف باشا – باب اللوق – أمام الاوقاف – القاهرة
أ. على مصطفى حزين 8 ش الجنينة – الأزبكية – العتبة – القاهرة
أ / أكرم بدوى مصطفى حسن 6 ش الخليج المرخم – خلف دار الكتب – باب الخلق – القاهرة
أ / محمود عبد المنعم السيد ص.ب 2063 العتبة 11511 القاهرة
أ. أشرف حنا أمين رفعت 2 ش شريف باشا – عمارات اللواء ��” القاهرة
headline_shutterstock_283169099

معالجة فروق العملة

اعتمدت يوم الأربعاء 8 فبراير 2017 السيدة داليا خورشيد وزيرة الاستثمار إصدار ملحق لمعيار المحاسبة المصري رقم 13 للتعامل مع الآثار المحاسبية المترتبة على تحرير سعر الصرف الذي تم في 3 نوفمبر 2016.
وتساعد المعالجات المحاسبية التي يقدمها الملحق الجديد الشركات التي تأثرت بشدة من جراء تحرير سعر الصرف والزيادة الكبيرة في أسعار العملات الأجنبية أمام الجنيه المصري.
وفقاً لهذا الملحق٬ يمكن للمنشآت٬ لمرة واحدة فقط في القوائم المالية التي يقع ضمنها تاريخ 3 نوفمبر 2016 ٬ أن تختار بين تطبيق أو عدم تطبيق واحد أو أكثر من المعالجات الثلاث أدناه٬ وذلك بشرط أن تكون عملة القيد المستخدمة لتسجيل الحسابات هي الجنيه المصري.
  1. ترحيل فروق العملة الناتجة عن أرصدة الالتزامات بالعملات الأجنبية المرتبطة بشراء أصول إلي تكلفة تلك الأصول.
  2. ترحيل فروق العملة سواء ربح أو خسارة الناتجة عن فرق أسعار الصرف يوم 2 نوفمبر و3 نوفمبر إلى بنود الخل الشامل الآخر.
  3. تعديل قيمة الأصول باستخدام معامل محسوب على أساس التغير في سعر الصرف مستبعداً منه أثر التضخم.
ويضع الملحق قواعد مختلفة عند تطبيق أيٍ من المعالجات المتاحة٬ قد يكون أهمها هو ألا ينتج عن التعديلات زيادة القيم المعدلة للأصول عن قيمتها الاسترداية٬ وهو الشرط الأكثر تعقيداً حيث يجب على الإدارة عند اختيار تطبيق المعالجة الأولى أو الثالثة أن تقوم بتقدير القيمة الاستردادية للأصل على أساس القيمة الحالية للتدفقات النقدية المتوقع الحصول عليها من استخدام الأصل أو مجموعة الأصول التي تشكل معاً وحدة منتجة للنقد. وسوف يلقي هذا الشرط بالتبعية عبء على مراقبي الحسابات للتأكد من سلامة تقدير القيمة الاستردادية.
لتحميل ملحق المعيار من هنا
HA Training & Consulting L.T.D
13087563_961932147247723_6931741347779976003_n.jpg

الأنخفاض في قيمة العملاء

تعمل الشركات على تقديم السلع والخدمات للأخرين في سبيل تحقيق عائد من هذه المنتجات، ولتقديم هذه المنتجات لابد من التعامل مع العملاء سواء كان تعامل نقدي أو آجل. هنا قد تتعرض الشركة اثناء تعاملها مع المبيعات الآجلة لوجود حالات لا يستطيع العميل سداد مديونيته لدى الشركة فكيف ستقوم الإدارة المالية بالشركة معالجة هذه الحالات؟
لمعرفة كيف يتم معالجة ذلك بالدفاتر المحاسبية برجاء تحميل المقال من اللينك التالي :
-25D9-2585-25D8-25AD-25D8-25A7-25D8-25B3-25D8-25A8-2B-25D8-25AC-25D8-25A7-25D9-2585-25D8-25AF.jpg

قيود المرتبات

‫#‏قيد_المرتبات‬
من مذكورين
ح / مصروف المرتبات الادارية
ح / مصروف مرتبات التشغيل
ح / مصروف المرتبات البيعية والتسويقة 
ح / مصروف التأمينات الاجتماعية .. حصة الشركة
الى مذكورين
ح / السلف
ح / الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية.. حصة الشركة والعامل
ح / مصلحة الضرائب – ضريبة المرتبات
ح / النقدية او المصروفات المستحقة
قيد مكلكع ايه اللخبطة دى
‫#‏ابسطهالك‬
صلى بينا على النبى وتعالى نفهم القيد حته حته
1- لازم وانا بعمل قيد المرتبات افصلهم حسب طبيعتهم يعنى
يعنى مرتبات الادارة والمحاسبين هقول عليهم ‫#‏المرتبات_الادارية‬ ودول هيروحوا#المصروفات_العمومية_والادارية فى قائمة الدخل
ومرتبات العمال بتاعت المصنع هقول عليهم ‫#‏مرتبات_التشغيل‬ ودول هيروحوا#تكلفة_البضاعة_المباعة فى قائمة الدخل
ومرتبات مندوبى المبيعات والناس بتاعت التسويق هقول عليهم#المرتبات_البيعية_والتسويقية ودول هيروحوا ‫#‏مصاريف_البيع_والتسويق‬ فى قائمة الدخل
2- ‫#‏التأمينات_الاجتماعية‬ دى فلوس بتدفع شهريا للتأمينات عشان الموظف يبقى ليه معاش ان شاء الله
وفي حصى تخص الشركة هي اللي بتدفعاها وحصة الموظف هو اللي بيدفعها وهنبقي نشرحها في بوست تاني إن شاء الله
3- بالنسبة ‫#‏ضريبة_المرتبات‬ او كنا زمان بنقول عليها ضريبة كسب العمل ، قانون الضرايب خلى الشركة هى المسئولة انها تحسب ضريبة المرتبات وتخصمها من الموظف وبعد كده تروح تسدها لمصلحة الضرايب
عشان كده قولنا ح / مصلحة الضرايب دائن لانه التزام يعنى دين على الشركة لمصلحة الضرايب
لما الشركة تسدد نقول
من ح / مصلحة الضرائب – ضريبة المرتبات
الى ح / النقدية او البنك
حسبة الضريبة كمان ليها موضوع نشرحة في بوست تاني
4- بالنسبة ‫#‏للسلف‬ لما الموظف بياخد سلفه بقول
من ح / السلف .. ده اصل لى عند الموظف
الى ح / النقدية
ولما اجى اقبضه مرتبه لازم اخصم منه السلفة عشان بقفلها واقول ح / السلف دائن
5- احنا فى المحاسبة بنمشى وفقا لاساس الاستحقاق يعنى لازم اسجل المصروف ساعة مايستحق على حتى لو لسه مدفعتهوش
عشان كده اخر الشهر بيستحق على كشركة مرتبات الموظفين فلو انا دفعت المرتبات للموظفين يوم 31 يبقى اقول ح / النقدية دائن
ولو انا هقبض الموظفين فى بداية الشهر الجديد يبقى لازم يوم 31 اخر يوم فى الشهر اثبت مصروف المرتبات يعنى اعمل القيد اللى فوق ده واخلى ح / مصروفات مستحقة دائن لانه التزام يعنى دين على للموظفين
ولما اقبض الموظفين فى بداية الشهر الجديد اقول
من ح / مصروفات مستحقة
الى ح / النقدية
‫#‏خلى_بالك‬ سواء هتقبضهم يوم 31 او فى الشهر الجديد فانت هتقبضهم الصافى يعنى مرتبهم – السلف – حصتهم فى التأمينات – ضريبة المرتبات
‫#‏عشان_تبقى_محاسب_شاطر‬
‪#‎Hala_Abdallah‬
HA Training & Consulting L.T.D – هاله عبد الله
-25D9-2585-25D8-25AD-25D8-25A7-25D8-25B3-25D8-25A8-2B-25D8-25AC-25D8-25A7-25D9-2585-25D8-25AF.jpg

مصطلحات محاسبية

مسميات المحاسبة بالعربي والأنجليزي مبقتش أزمة
ومش محتاج تحفظهم صم بالممارسة هتتعود عليهم
ولحد متتعود عليه خلي المقال دة معاك وتابع بقيت المقالات الخاصة بالمصطلحات المحاسبية
1 Account حساب
2 Account Balance رصيد الحساب
3 Accountant المحاسب
4 Accountants المحاسبون
5 Accounting المحاسبة
6 Accounting Assumptions (Postulates) الفروض أو الافتراضات المحاسبية
7 Accounting changes التغيرات المحاسبية
8 Accounting Concepts المفاهيم المحاسبية – المبادئ المحاسبية
9 Accounting Constraints القيود المحاسبية – المحددات المحاسبية
10 Accounting Cycle الدورة المحاسبية
11 Accounting Elements العناصر المحاسبية
12 Accounting Equation المعادلة المحاسبية
13 Accounting income الدخل (الربح) المحاسبى
14 Accounting Information المعلومات المحاسبية
15 Accounting Objectives الأهداف المحاسبية
16 Accounting Period (Periodicity) الفترة المحاسبية – الفترة المالية
17 Accounting Policies السياسات المحاسبية
18 Accounting principles المبادئ المحاسبية
19 Accounting Principles Board (APB) مجلس مبادئ المحاسبة الأمريكي
20 Accounting Procedures الإجراءات المحاسبية
21 Accounting Research Bulletins نشرات البحوث المحاسبية
22 Accounting Standards المعايير المحاسبية
23 Accounting System النظام المحاسبي
24 Accounts Payable حسابات الدائنين
25 Accounts Recievable حسابات العملاء – المدينون
26 Accrual accounting أساس الاستحقاق فى المحاسبة
27 Accrual Basis of Accounting أساس الإستحقاق المحاسبي
28 Accrued Expenses مصروفات مستحقة الدفع
29 Accrued Revenues إيرادات مستحقة القبض
30 Accumulated depreciation مجمع الاستهلاك
31 Acquisition cost تكلفة الاقتناء
32 Actual Basis of Accounting أساس الاستحقاق المحاسبي
33 Adjusted Trial Balance ميزان المراجعة المعدل
34 Adjusting Entry قيد تسوية
35 Adjustment تسوية
36 Administrative Expenses المصروفات الإدارية
37 Adverse Opinion رأي عكسي
38 Allocation توزيع (تخصيص)
39 Allowance مخصص
40 Allownce for doubtful Account مخصص الديون المشكوك فيها
41 American Accounting Assosiation جمعية المحاسبة الأمريكية
42 American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) المجمع الأمريكي للمحاسبين القانونيين
43 Amortization استنفاد
44 Annual financial statements القوائم المالية السنوية
45 Annual reports تقارير سنوية
46 Assets الأصول
47 Assurance Services خدمات التأكيد – خدمات يقدمها مهنيون مستقلون لتحسين المعلومات من أجل متخذي القرارات
48 Attribute خاصية أو صفة مميزة
49 Audit Report تقرير المراجعة
50 Auditing المراجعة – تدقيق الحسابات
51 Auditor مدقق الحسابات
52 Available – for – Sale Securities أوراق مالية متاحة للبيع
53 Bad Debts ديون معدومة
54 Balance Sheet الميزانية العمومية – قائمة المركز المالي
55 Bargain purchase option حق الشراء بسعر مُجز
56 Basic Accounting Assumptions الفروض المحاسبية الرئيسية
57 Basic Accounting Principles المبادئ المحاسبية الرئيسية
58 Basis of Consolidation أسس توحيد القوائم المالية
59 Board of Directors مجلس الإدارة
60 Bonds Discount خصم إصدار السندات
61 Bonds Premium علاة إصدار السندات
62 Bonds السندات
63 Book Value القيمة الدفترية
64 Budget موازنة تقديرية
65 Business Entity المنشأة (الوحدة) الاقتصادية
66 Business Transaction عملية تجارية
67 Business Combination انضمام الشركات
68 Buyer / Lessor المشتري / المؤجر
69 Call Provision شرط الاستدعاء – للأسهم الممتازة و السندات
70 Capital رأس المال
71 Capital Account حساب رأس المال
72 Capital expenditure نفقة رأسمالية
73 Capital Expenditures النفقات الرأسمالية
74 Capital Gains مكاسب رأسمالية – أرباح رأسمالية
75 Capital leases عقود الإيجار الرأسمالي
76 Capital Losses خسائر رأسمالية
77 Capital رأس المال
78 Capitalization رسملة
79 Capitalization of leases رسملة عقود الإيجار
80 Carrying Value القيمة الدفترية
81 Cash Basis of Accounting الأساس النقدي المحاسبي
82 Cash Budget الموازنة النقدية – الميزانية التقديرية للنقدية
83 Cash Equivalents ما يعادل النقدية
84 Cash flow تدفق نقدى
85 Cash Flow from operations التدفقات النقدية من العمليات التشغيلية
86 Cash Flows Statement قائمة التدفقات النقدية
87 Cash Flows التدفقات النقدية
88 Cash Inflows التدفقات النقدية الداخلة – مصادر النقدية
89 Cash Outflows – use of cash التدفقات النقدية الخارجة – استخدامات النقدية
90 Cash النقد – النقدية
91 Certified Public Accountant المحاسب القانوني المرخص حسب مهنة المحاسبة في الولايات المتحدة
92 Chartered Accountant محاسب قانوني – غالباً في المملكة المتحدة
93 Classification التبويب – التصنيف
94 Closing Exchange Rate سعر صرف الإقفال
95 Collected Payments الدفعات المتسلمة
96 Combined Financial Statements القوائم المالية المجمعة
97 Common Stock Holders حملة الأسهم العادية
98 Common Stock الأسهم العادية
99 Company شركة
100 Comparability قابلية المقارنة
101 Comparable data بيانات قابلة للمقارنة
102 Comparative Balance Sheet ميزانية المقارنة
103 Comparative Financial Statements القوائم المالية المقارنة
104 Comparative Income Statement قائمة دخل مقارنة
105 Completed Contract Method طريقة العقود التامة
106 Compliance Audit تدقيق الإذعان – مراجعة أو تدقيق السجلات المالية لمنظمة من حيث مطابقتها لقوانين معينة
107 Components of share holders’ equity مكونات حقوق الملكية (المساهمين)
108 Conceptual Formulation الصياغة النظرية
109 Conceptual framework اطار فكرى
110 Conservation التحفظ
111 Conservatism (prudence) التحفظ (الحيطة والحذر)
112 Conservatism سياسة الحيطة و الحذر – التحفظ
113 Consilidation إندماج
114 Consistency الثبات
115 Consistency Principle مبدأ الاتساق – الثبات
116 Consistency الثبات – الاتساق
117 Consolidated Accounting Entities الوحدات المحاسبية المندمجة
118 Consolidated Financial Statements القوائم المالية الموحدة
119 Consolidation Procedures إجراءات توحيد القوائم المالية
120 Consonlidated Balance Sheet قائمة المركز المالي الموحدة
121 Constant-Dollar Financial Statements القوائم المالية على أساس وحدة نقد متجانسة
122 Construction revenues ايرادات عقود التشييد
123 Contingent gains and losses المكاسب والخسائر المحتملة
124 Contingent liability (contingency) التزام محتمل
125 Contra Account حساب مقابل – حساب عكسي
126 Contributed Capital رأس المال المساهم به
127 Control السيطرة
128 Controlling Enterprise المنشأة المسيطرة
129 Controlling Interest حصة السيطرة
130 Conversion قابلية التحويل – من أسهم ممتازة أو سندات إلى أسهم عادية
131 Convertable Bonds سندات قابلة للتحول إلى أسهم عادية
132 Convertible Stock Preferred أسهم ممتازة قابلة للتحول إلى أسهم عادية
133 Copyright حق التأليف
134 Corporate Earnings أرباح الشركات المساهمة
135 Corporation شركة مساهمة
136 Cost تكلفة
137 Cost – to – Cost basis طريقة التكلفة ـ إلى ـ التكلفة
138 Cost / Benefit Relationship قيد التكلفة / المنفعة – أي يجب أن تكون التكلفة أقل من المنفعة
139 Cost Estimates تقديرات التكاليف
140 Cost of Goods Sold تكلفة البضاعة المباعة
141 Cost Principle مبدأ التكلفة
142 Cost Recovery Method طريقة استرداد التكلفة
143 Credit على الحساب – الجانب الدائن
144 Creditors الدائنون
145 Current- Non Current Method طريقة البنود المتداولة وغير المتداولة
146 Current assets أصول متداولة
147 Current Assets الأصول المتداولة
148 Current Cost Accounting المحاسبة على أساس التكلفة الجارية
149 Current Cost Approach مدخل التكلفة الجارية
150 Current Cost التكلفة الجارية – التكلفة الاستبدالية
151 Current Exchange Rate سعر الصرف الجاري
152 Current Liabilities الالتزامات المتداولة
153 Current Purchasing Power قوة شرائية جارية
154 Current Rate Method طريقة سعر الصرف الجاري
155 Data Collection تجميع البيانات
156 Date of Declaration تاريخ الإعلان عن توزيع أرباح الأسهم
157 Date of Payment تاريخ دفع أرباح الأسهم
158 Date of Record التاريخ الذي يكون فيه المساهم مسجلاً لدى الشركة
159 Dealers وكلاء – جمع وكيل
160 Debenture Bonds سندات بدون ضمان عيني
161 Debit (Dr.) الجانب المدين
162 Debt Securities أوراق مالية تمثل ديون على الغير
163 Debtors المدينون
164 Deferred expenditure نفقات مؤجلة
165 Deffered Gross Profit إجمالي الربح المؤجل – إجمالي الربح غير المحقق
166 Deficit عجز – بالسالب
167 Departmental Contribution Margin المساهمة الحدية للقسم
168 Depletion النفاذ – للأصول الاستخراجية أو المصادر الطبيعية
 
معانا هتبقي محاسب جاااامد أخر حاجة
تابع كل ما هو مميز علي الصفحة الرسمية
#Hala_Abdallah
Cash-2Bflow-2B–2BHala.jpg

التدفقات النقدية – Cash Flow

طبقاً لمعايير المحاسبة المصرية الصادرة في 2015 والمطبقة بداية من يناير 2016 تتمثل القوائم المالية للشركة في :
1- قائمة الميزانية
2- قائمة الدخل
3- قائمة الدخل الشامل
4- قائمة التغير في حقوق المساهمين
5- قائمة التدفقات النقدية
6- الإيضاحات والسياسات
 
 
وتعتبر قائمة التدفقات النقدية من القوائم المالية الهامة التي يمكن عن طريقها معرفة مصادر التمويل والأستثمار وما تم أنفاقة في الشركة
 
لمعرفة كيفية أعداد قائمة التدفقات النقدية ،، يمكن التحميل المباشر من اللينك التالي :
Cir7BEfXEAAYbCx.jpg

ما هو دور النفط الصخري في حالة عودة أسعار النفط الي 50 دولاراً للبرميل ؟؟



ما هو دور النفط الصخري في حالة عودة أسعار النفط الي 50 دولاراً للبرميل ؟؟

ماهي المتغيرات التي قلبت معادلة النفط لتنتقل من التخمة إلى الفائض في المعروض النفطي وماهو دور النفط الصخري  في حال عودة الاسعار…. لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر الموقع الرسمي أدناه
-25D8-25A7-25D9-2584-25D9-2582-25D8-25A7-25D8-25A6-25D8-25AF-2B-25D8-25A7-25D9-2584-25D9-2581-25D8-25B9-25D8-25A7-25D9-2584.jpg

4 نصائح أساسية لتكون قائد فعال

أن يكون لديك أدوات لتشجيع وتحفيز وتحدي الآخرين في وظائفهم أمر رائع. لكن في بعض الأحيان، قد تحتاج أنت نفسك إلى التشجيع.
ومثلما قال المدرب العالمي أنتوني روبنز ذات مرة، بأن القيادة في أي مجال هو عمل شاق، وهي في مجال التجارة تعد الأصعب على الإطلاق. فإن حرصك للمحافظة على مسارك في الطريق الصحيح بمثل هذه المهمة، يظل تحدياً حقيقياً.
ويمكنك تحويل أدوات التدريب لتطور نفسك من خلالها. لذلك، حدد نتائجك الشخصية وخطط أين تريد لعملك أن يتجه. لكن من أين تبدأ؟ إليك 4 نصائح أساسية تساعدك على البدء بتدريب نفسك:
1-   انظر حولك:
لدى معظم الأفراد أهداف وطموحات، لكن عدداً قليلاً جداً منهم يدركون مواضعهم الأولية؛ فالحصول على 10 عقود جديدة قد يكون أمراً سهلاً، إذا كنت في سوق نشط وتنجز هذا العدد منها على نحو منتظم. لكن تحقيق ذلك في ظل تباطؤ الاقتصاد أو في مناخ صعب، قد يجعل من هذا الرقم هدفاً غير واقعي.
لذلك أجرِ حساباتك حول حقيقة موقعك الحالي من السوق، لتوفير أساس مستقر يمكن من خلاله بناء مخططاتك.
2-    ما الذي يعيقك عن التقدم؟
إذا كان تحقيق الأهداف أمراً سهلاً، ونحن نحاول فعل ذلك طوال الوقت، فلماذا نفشل إذاً؟
هناك أسباب عدة لعدم قيامنا بالأمور الواجبة علينا، لكننا لا نخصص الوقت الكافي لمعرفة أسباب عدم  قيامنا بذلك. لذلك حان الوقت لتكون صريحاً مع نفسك.
وقد يكون ثمة العديد من العوائق بينك وبين وجهتك التي تريد، لكن عليك أن تتحمل مسؤولية تلك التي تحت سيطرتك. فاعمل لائحة بالأشياء التي تعترضك، ثم حدد بكل صراحة الأمور التي بإمكانك تغييرها. أما الأمور التي لا تستطيع التأثير بها، فضعها جانباً فقط، وركز على الأشياء التي يمكنك التصرف بها، ولاحظ سهولة المضي نحو أهدافك بعد ذلك.
وبينما قد تشعر بأنك لا تملك الوقت أو الموارد اللازمة للقيام بكل ما يجب القيام به، فإنك سوف تجد الوقت والطاقة لما هو مهم دائماً. وإذا كنت تناضل من أجل تحديد الأولويات، فقد حان الوقت للنظر في سبب وضعك لهدف معين في أسفل قائمتك، وإجراء التعديلات على منظورك الخاص.
فإذا كان مهماً جداً، ستجد طريقة مناسبة لتحقيقه. وإذا لم يكن كذلك، كن صريحاً مع نفسك: إما تفويض الهدف لزميل أو مرؤوس، أو تقبل فكرة عدم القدرة على إتمام المهمة.
3-  حافظ على الالتزام:
نقول جميعنا أننا سنقوم بأمور معينة طوال الوقت، ثم يكمن التحدي لاحقاً في القيام بما وعدنا أنفسنا به. لهذا فإن عليك أن تجعل وعدك علنياً، ليكون لديك دافع أكبر نحو هدفك.
كما أنك حين تحدد لفريقك ما تنوي تحقيقه مستقبلاً، يبين لهم أنك لا تصدر الأوامر فقط، أو تضع المسؤولية على الآخرين دائماً.
4-   المتابعة المنتظمة:
من المهم الحصول على فحوصات طبية دورية، عندما يتعلق الأمر بالحفاظ على حالتنا الجسدية. وعلى هذا النحو، ينطبق الأمر ذاته على أهدافنا وغاياتنا أيضاً.
أخيراً، عند المرور من خلال المراحل السابقة بانتظام، والتزود بالمعلومات التي تحتاجها، ستتمكن من تحقيق إنجازاتك باستمرار.
-25D8-25AA-25D8-25B9-25D8-25AF-25D9-258A-25D9-2584-25D8-25A7-25D8-25AA-2B-25D8-25A7-25D9-2584-25D9-2585-25D8-25B9-25D8-25A7-25D9-258A-25D9-258A-25D8-25B1.jpg

تعديلات علي معايير المحاسبة المصرية





خلال عام 2015 تم إصدار نسخة معدلة من معايير المحاسبة المصرية تتضمن بعض معايير المحاسبة الجديدة وتعديلات
على بعض المعايير القائمة على أن يتم العمل بها للفترات المالية التي تبدأ بعد أول يناير 2016 ، مع العلم بأن التطبيق المبكر لهذه المعايير
 غير مسموح به.

ويمكن تحميل الملف الذي يوضح كافة التعديلات التي تمت علي المعاير من اللينك التالي :


-25D8-25A7-25D9-2584-25D8-25AC-25D9-2585-25D8-25B9-25D9-258A-25D8-25A7-25D8-25AA-2B–2B-25D9-2587-25D8-25A7-25D9-2584-25D9-2587.jpg

الجمعية العامة العادية والغير عادية


 





الجمعيه العاديه :


الانعقاد :
تجتمع مره على الاقل فى السنه وذلك خلال سته اشهر على الاكثر من انتهاء السنه الماليه , حيث
يتم فيها مناقشه امور الشركه بوجه عام بالاضافه الى اى امور اخرى مدرجه فى جدول الاعمال.



اختصاصات الجمعيه العاديه :
1مناقشه تقرير مراقب الحسابات ومجلس الاداره
2 المصادقه على الميزانيه وحساب الارباح والخسائر
3 الموافقه على توزيع الارباح على المساهمين
4 تحديد مكافات وبدلات اعضاء مجلس الاداره
5 تعيين مراقب الحسابات وتحديد اتعابه
6 تكوين احتياطيات اخرى غير الاحتياطى القانونى والنظامى
7 المصادقه على اى عمل يصدر من مجلس الاداره

 

 

نصاب صحه الاجتماع :
لا يكون انعقاد الجمعيه العامه العاديه صحيحا الا اذا حضره مساهمون يمثلون الحد المنصوص عليه في نظام الشركه بشرط الا يقل عن الربع .
اذا لم يتوافر الحد الادنى في الاجتماع الاول وجب الدعوه الى اجتماع ثانى خلال ال 30 يوم التاليه للاجتماع الاول
يعتبر الاجتماع الثانى صحيحا ايا كانت عدد الاسهم الممثله فيه
تصدر القرارات باغلبيه الاصوات

 

 

الجمعيه غير العاديه :


الانعقاد :
ليس لها وقت محدد تعقد فى اى وقت فى السنه
على مجلس الاداره ان يدعو الى الجمعيه العامه غير العاديه اذا طلب اليه عدد من المساهمين يمثلون 11 % من راس المال على الاقل وذلك لاسباب جديه
قد تعقد بناء على دعوه مجلس الاداره اذا بلغت خسائر الشركه فى سنه ماليه واحده او اكثر نصف راس المال المصدر

 

 

اختصاصات الجمعيه غير العاديه :
1 زياه راس المال المرخص به او خفضه
2 اضافه اغراض مكمله او مرتبطه او قريبه من غرض الشركه الاصلى
3 تعديل الحقوق او المميزات او القيود المتعلقه بانواع الأسهم
4 اندماج الشركه
5 تغيير الشكل القانونى
6تغيير الغرض الاصلى
7 حل الشركه قبل الميعاد

 

 

نصاب صحه الاجتماع :
لا يكون انعقاد الجمعيه العامه غير العاديه صحيحا الا اذا حضره مساهمون او اصحاب حصص راس المال يمثلون نصف راس المال على الاقل
اذا لم يتوافر الحد الادنى في الاجتماع الاول وجب الدعوه الى اجتماع ثانى خلال ال 30 يوم التاليه للاجتماع الاول
يعتبر الاجتماع الثانى صحيحا اذا حضره مساهمين يمثلون ربع راس المال
تصدر القرارات ب 2/3 الاسهم ثلثى الاسهم اما اذا كان القرار (زيادة راس المال او خفضه ، حل الشركه ، تغيير الغرض )تصدر القرارات ب3/4 الاسهم ثلاثة ارباع الاسهم